Wirtschaftsmediation
Mediation in Unternehmen
Ungelöste, sich hinziehende Konflikte kann sich kein Unternehmen lange leisten. Mediation ist bei Weitem der effektivste und kostengünstigste Weg, um Menschen wieder in eine konstruktive Zusammenarbeit zu bringen. Hier ein paar klassische Einsatzfelder:
Weiterer Vorteil, wenn Sie eine Mediatorin einsetzen: Die Beteiligten lernen, wie sie auch künftig mit Konflikten besser umgehen. Im besten Fall entsteht eine neue Vertrauensbasis, auf der schnellere und bessere Lösungen gedeihen können. Ihr Unternehmen wird „konflikt-fit“.
Was tun, wenn Menschen nicht mehr miteinander können?
Man kann sich trennen und die Anwälte auf den Plan rufen
Meistens eine teure Angelegenheit, finanziell wie psychisch: Die Fronten verhärten sich noch mehr und eine Einigung rückt in noch weitere Ferne. Und selbst wenn eine/r am Ende „gewinnt“, der Schaden, den man sich gegenseitig zugefügt hat, der bleibt und wirkt weiter.
Abwarten, Ertragen und irgendwie Weitermachen
bis sich der Konflikt bei der nächstbesten Lappalie wieder entzündet. Das zehrt. Und auf Dauer macht es ein produktives Miteinander unmöglich.
Beste Möglichkeit: Man zieht eine Mediatorin wie mich hinzu…
… die auf Konflikte spezialisiert ist, die behutsam beide Parteien wieder zum Reden bringt und neue Lösungen finden lässt. Oft passieren dabei einige Überraschungen. Zum Beispiel, dass die eigentliche Ursache des Konflikts eine ganz andere ist, als man dachte.
Eine gute Mediatorin ist wie eine Lotsin, die beide Parteien in ruhigere Gewässer führt. Dort wird eine gemeinsame Lösung wieder möglich.
Wie könnte Mediation Ihnen helfen?
Gerne spreche ich mit Ihnen darüber. Melden Sie sich für ein unverbindliches, kostenloses Vorgespräch.